급여·소득 계산 가이드
급여 관련 계산은 목적에 따라 확인해야 할 계산기가 다릅니다. 이직 제안이나 연봉 협상 때 세전 연봉이 월급으로 얼마인지 보려면 연봉 실수령액 계산기를, 급여명세서의 공제 항목이 요율대로 맞는지 따로 검증하려면 4대보험 계산기를, 월급제와 시급제 사이에서 통상시급이나 월급을 환산하려면 월급·시급 변환 계산기를 사용하면 됩니다.
세 계산기 모두 2026년 기준 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험(건강보험료의 13.14%), 고용보험 0.9%를 근로자 부담 요율로 사용합니다. 다만 연봉 실수령액 계산기는 소득세·지방소득세까지 함께 추정하고, 4대보험 계산기는 보험료만 따로 떼어 보여주며, 월급·시급 변환 계산기는 세금·보험료 없이 순수 시간당 단가만 계산한다는 차이가 있습니다.
예를 들어 월 보수 300만 원 근로자라면 4대보험료만 약 29.2만 원이고, 연봉 3,600만 원(월 300만 원) 기준 실수령액 계산기에는 소득세까지 반영되어 월 실수령액이 약 260만 원대로 나옵니다. 두 결과의 차이가 곧 소득세·지방소득세 부담분입니다.