4대보험 계산기

4대보험 중 근로자 급여에서 공제되는 주요 항목은 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험입니다. 산재보험료는 전액 사업주 부담이라 이 계산에서는 제외합니다.

국민연금은 기준소득월액의 하한과 상한이 있어 일정 구간 밖의 급여는 기준금액으로 조정됩니다. 건강보험과 장기요양보험은 건강보험료를 기준으로 함께 계산합니다.

2026년 기준 근로자 부담 요율은 국민연금 4.75%(기준소득월액 상한 월 637만 원·하한 월 39만 원), 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험은 0.9%입니다. 국민연금은 월 보수가 아니라 상한·하한으로 조정된 기준소득월액에 요율을 곱해서 계산한다는 점이 다른 세 보험과 다릅니다.

예를 들어 월 보수 300만 원인 경우 국민연금은 기준소득월액 300만 원에 4.75%를 적용한 약 14.3만 원, 건강보험은 300만 원의 3.595%인 약 10.8만 원, 장기요양보험은 건강보험료 10.8만 원의 13.14%인 약 1.4만 원, 고용보험은 300만 원의 0.9%인 약 2.7만 원입니다. 네 가지를 더하면 월 약 29.2만 원이 공제되어 보험료 차감 후 금액은 약 270.8만 원이 됩니다.

* 국민연금 요율 4.75%(기준소득월액 상한 월 637만 원·하한 월 39만 원), 건강보험 요율 3.595%, 장기요양보험 요율(건강보험료의 13.14%), 고용보험 근로자 요율 0.9% 기준의 예시이며, 월 보수 700만 원과 800만 원은 국민연금 상한에 걸려 국민연금 보험료가 동일하게 나타납니다. 실제 값은 계산기에서 직접 입력해 확인하는 것이 정확합니다.

확인 팁: 급여명세서를 검산할 때는 이 계산기의 요율과 상한·하한 입력값을 최신 고시 기준으로 바꿔 본 뒤, 회사가 반영한 비과세 항목과 정산분 차이까지 함께 확인하세요.